强化内涵发展 超越永无止境

强化内涵发展    超越永无止境  

—— 长葛二高2014年度工作总结

 一年来，在市教体局党委的正确领导下，学校秉承“崇德励志，博学笃行”的校训，确立“启智铸魂、和谐共进”的办学理念，实施“德育立校、质量强校、文化兴校、硬件保障”的办学策略，以“依法治校、制度管理、年级负责”为管理手段，以“培养高尚情操、塑造健全人格、夯实知识基础、锻炼强健体魄、完善自我管理、提高创新能力”为培养目标，学校坚定不移地贯彻“安全、改革、落实、提升”的指导思想，紧紧围绕“提升管理水平，创新德育内涵，提高教学质量，打造精品校园”这一工作主线，全校师生，齐心协力，负重奋进，克难攻坚，开拓创新，各项工作取得了长足发展。

    一、提升学校管理水平    创设安全和谐环境

“学校领导、处室协调，年级负责、班级管理、学生自主”的五级管理模式得到了进一步的提升，“年级负责制”得到进一步强化，广大教师参与管理的积极性不断深化，学生自主管理委员会的自主管理职能上至学校层面，下至班级层面，广泛实施，开创了学生自主管理的新局面。目前，自上而下，团结协调，同心协力，学生日常行为更加规范，教师工作积极性更加高涨，师生关系更加融洽，呈现出一派文明、团结、安定、和谐、奋进、高效的新气象，师生风貌意气风发，社会声誉与日俱增，形成了一支克难攻坚、开拓创新、团结和谐的教师队伍。

    二、深化德育工作内涵    真正实现立德树人

    “八大教育主题”（爱国教育、法制教育、感恩励志、理想教育、生命教育、文明礼仪、心理教育、责任教育）为主线的德育工作进一步深入和丰富。“文明礼貌活动月”“安全教育”“安全消防演练”“文明上网从我做起”“做一个健康、快乐、向上的女生”“珍爱生命教育”“成人仪式”“第十三届校园文化艺术节”等活动有序开展，尤其是“十佳女生评选活动”的开展和“特殊学生、问题学生转化工作”的有效实施，开创了二高德育工作的先河，为学校的稳定和谐奠定了坚实的基础；以“一爱、二信、三格”（仁爱；自信、诚信；品格、人格、合格）为指导，以升旗仪式为平台，以班级为主阵地，以不同形式的主题班会为抓手，以各项德育活动为载体，在思想教育上狠下功夫。开展时事教育，积极开展“阳光大课间活动”，凝聚了集体荣誉观念，又规范了学生的道德观、价值观、人生观，使学生得到教育和启迪。一年来，学生违纪现象大幅减少，学生行为日渐规范，日益呈现出“男生具有绅士风度，女生彰显淑女气质”的良好局面。

    三、全面深化教学改革    诠释超越永无止境

积极推行“自主激励高效课堂”。结合学生实际，以现代化教学手段为平台、以学案为载体、以学生为主体、以教师为指导的“自主激励型高效课堂”有序推进，广大师生教学学习观念发生了根本性改变，教师教学水平大幅提高，学生学习积极性空前高涨，课堂容量大幅增加，课堂氛围异常活跃，在我市总工会和市教体局联合举办的优质课评比活动中，我校青年教师李艳红、田丽超两位同志荣获特等奖，并荣获长葛市2014年度“五一劳动奖章”荣誉称号，在高中组9位获奖名额中，我校勇夺6个席位，得到市总工会和市教体局的高度赞许；在许昌市教研室教学教研调研过程中，我校教师的教学理念和学生学习氛围得到了许昌市教研室领导的和兄弟学校同行的高度评价，一致认为我校走在了教研教改的前列，为兄弟学校起到了积极的示范引领作用。

创新教师评价机制。在学校举办的优质课评比活动中，让学生担当评委；在评课活动中，让学生畅所欲言；在评教活动中，让学生评价优劣。积极创设一切为学生发展的优良环境。

在生源二流的情况下，积极创设安全和谐环境，凝聚师生合力，聚集各方智慧，研究考纲，探讨命题走向，结合学生实际，在夯实基础上下功夫，在学生提高上做文章，敢于舍弃，针对性地备战高考，2014年高考一本上线人数和重点院校录取有了较大突破，诠释了超越永无止境的真正含义。

四、搭建平台塑师德  培育骨干强师能 

1、积极有序开展党的群众教育实践活动。

根据长葛市教育局党委群众路线教育实践活动办公室做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，党支部及时成立了学校党的群众路线教育实践活动领导小组，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合学校的实际。制定了《中共长葛二高党支部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作；在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实；目前基本完成活动各阶段的任务，取得了积极的成效。

2、搭建平台，不断加大教师培训力度，让教师成为全体会议的主角。一方面积极组织教师外出学习，回来后在全体会议上汇报个人的学习体会，另一方面让优秀班主任、成绩优秀的教师、走在教改前沿的教师、为学校争得荣誉的教职工，面对全体教师职员工，畅谈个人的思想动态、工作经验、从教乐趣等，激发广大教师工作的积极性，让大家对照别人，反思自己，找出差距，取长补短。

3、积极开展教职工文体活动，构建和谐稳定的大家庭。由工会组织、体育组配合，本年度开展了三八节女职工趣味运动会，“阳光女性、幸福中国”读书征文活动；第二届“女工论坛”；“夸夸我们的好老师”；“教职工趣味运动会”“青年教师座谈会‘等活动，通过以上活动的开展，及融洽了同事间的关系，又激发了工作的积极性，及规范了教职工的日常行为，又提升了教职工的师德素养。

    五、丰富文化内涵    实现环境育人

     在“感恩长廊”、“科技长廊”、“文化长廊”、“松竹园”、“桃李园”、“禾园”、“怡园”，“和谐共进”雕塑、“启智铸魂”石、宣传橱窗、名人格言灯箱等文化的基础上，本年度又新建了孔子塑像，羊羔跪乳、书香雕塑，在前教学楼安装了“立德树人”“超越永无止境”，在办公楼安装了“功在课前、效在课中、勤在课后、研在课外”“教学因学生参与而精彩、课堂因学生自主而高效”、在报告厅安装了“育人比教书更重要、成人比成才更重要”、在实验楼安装了“拥有梦想、永不放弃、一切皆有可能”在操场南淑雅楼上后墙上安装了“运动、健康、快乐、让生命之花绚丽绽放”大型标语，其目的就是让全体师生在日常教学和学习过程中，耳濡目染，提升教育理念，激发工作干劲，明确育人方向，凸显学生主体地位，助推学习激情，实现人生超越。在许昌市素质教育示范校评比验收工作中，给前来我校检查工作的许昌市兄弟学校领导留下了深刻的印象，并给予了高度的评价。浓厚的校园文化，为提升教育教学质量，构建和谐校园提供了可靠的保障。

   六、办学条件大幅提升    硬件设施日臻完善

继学校借助市政府、教体局提出的“校园提升工程”，投入近700万元对校园软硬件设施进行了更新改造的基础上，本年度，一方面积极实施后操场土地征用工作，目前前期各项准备工作已经将基本就绪，明年暑假有望对操场实施改造，届时校容校貌将发生根本性的改变。另一方面先后又260余万元，其中财政资金150万，学校自筹160余万元。给每位教职工配备了笔记本电脑；安装了18套多媒体设备，完全实现了班班通；更新了70台微机室电脑；更换了静远楼双层床600套；对全校供水系统进行了全面升级改造；新增250千瓦变压器一台；建设了师生用水工程，让全体师生喝上了安全放心的纯净水。

    一年来，通过全体师生的共同努力，在广大教职员工的共同努力下，先后获得“许昌市素质教育示范校”、“长葛市高效课堂赛课活动组织奖”、“长葛市“阳光大课间”活动展示特等奖”、“长葛市元旦汇演特等奖”、“长葛市体育先进单位”、长葛市第三届运动会“体育道德风尚奖”等荣誉称号。

成绩只能代表过去，未来的发展之路还很长，在工作中还存在一定的不足，二高人将一如既往，恪尽职守，开拓创新，为长葛的教育事业发展做出应有的努力，力争为长葛父老乡亲交上一份满意的答卷。