【校园管理】竞聘激活力 奋进新征程——长葛二高顺利完成中层干部调整工作
2021年12月16日 11:15:08 访问量:313次


为进一步优化学校中层干部队伍结构,加强学校干部任用管理,创新选人用人机制,全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力,根据《长葛市第二高级中学中层干部竞聘方案》,结合我校中层干部实际情况,广泛征求意见,进行民主测评,经学校党支部、校委会研究决定,8月30日完成了学校中层岗位及干部调整。因受疫情影响,我校本次干部调整创新方式,广泛宣传动员,召开领导班子会议,成立中层干部调整工作小组,认真进行工作筹备,严格按照组织原则进行,首先由竞聘人员填写《长葛二高竞聘中层岗位意向表》,由领导小组广泛征求意见,召开教职工代表大会进行民主测评,召开党支部领导班子会议集中讨论研究,最终决定中层干部调整结果,并召开校委会进行公布。经过充分的民主测评,党支部领导班子成员集中讨论研究决定后,召开了新一届全体领导组成员会议,校长许志强对新任中层干部表示祝贺,并对全体成员作出要求:一要增强质量意识,二要增强大局意识,三要增强学习意识,四要增强团结意识,五要增强引领意识,六要增强组织意识,七要增强奉献意识。希望全体领导班子成员以此为契机,卯足干劲,力争上游,为学校发展贡献力量!经过调整后,新任的中层干部纷纷表态发言,表示要以此为契机,在新的岗位上,加强学习,不辱使命,更加努力,创新工作,为学校发展做出更大努力!我校此次中层干部的调整,坚持了公平、公开、公正、任人唯贤、德才兼备和民主集中制的原则,让能力强、有实绩、群众公认、作风正派的同志担任学校中层干部,激发了管理人员的创造性和工作热情,促进了学校管理工作的科学化、民主化、制度化,相信新任的中层干部会尽快进入角色,创造新业绩、树立新形象,为学校发展做出新贡献!

监制:李建辉
图文:李建辉
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