为进一步提升青年教师人文素养，提升教育理论和实践水平，养成相互学习和相互交流的习惯，使每位青年教师尽快成为名师、骨干教师，我校于4月13日举办第一届青年教师座谈会。

淅淅的风，纤纤的雨，丝毫不影响52 位青年教师参加“交流分享、合作提升”座谈会的心情，因为他们带着学习的心态、抱着提升的信念。他们知道，在座谈会上每人都会有宝贵的收获。正如萧伯纳所说：“如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至多于两种思想。”

座谈会在副校长朱登峰同志幽默风趣的主持下别开生面的展开。

为了使座谈会开得丰富多彩，学校还特地邀请了在教学一线工作多年的冯金岭老师、胡培云老师、孟军强老师以及在教学管理方面都表现突出的沈振旭主任为青年教师传经送宝。

冯金岭老师首先敞开心扉，从青年教师要多进阅览室、多读书、多进教室、多进操场谈起，并帮青年教师规划了一些奋斗方向：在三十岁之前要使自己成为骨干、要有自己的研究课题、要有本专业的社团。

青年教师姬小光在听完冯老师的发言后也畅所欲言，回首自己七年的工作经历，可谓是酸、甜、苦、辣、咸五味俱全，他说：年轻就要有担当，年轻就要挑大梁。

刘红培老师分享了自己的工作心得：且学且思且行，同时还谈了除良师以外，一些益友对她的帮助。正可谓：闻誉恐，闻过欣，直谅士，渐相亲。

张凯民老师就自己的工作经历谈了工作上要五多两少：多听课、多做题、多找问题、多出习题、多交流，少找借口，少说空话。

年富力强的沈振旭主任则从学教学、学年级管理、学立身方面谈了自己的感受，并谈了自己身为老师的幸福指数。

常年从事高三教学工作的孟军强老师也谈了自己的感想：如何获取尊重，业务能力越强，越能获取尊重，趁年轻要敢干。只有不断勇攀高峰，才能获取耀眼的光芒。

胡培云老师从教师的社会地位、家庭地位谈起，同时谈了身为老师，也要处理好家庭关系。

岳亚敏老师说，傻干就有傻福，有耕耘，自然就有收获。

刘志强、胡倩倩、魏芳等几位青年教师分别从心态、读书、课堂语言、多钻研专业等方面谈了自己的看法。

工会主席翦喜灿老师就信心和责任感两方面谈了自己的看法。

副校长孟凡凯同志则说，要多读书，让自己成为一个有魅力的人。

最后，许校长对前面老师们的发言作了总结，畅谈了自己的工作感悟，同时也对青年教师提出了一些期许：1.要有教育情怀；2.多钻研业务；3.要有担当；4.要有自己的特长；5.要脚踏实地；6.要有竞争意识。

是的，无论是校长还是老师，无论年轻还是年长，只有能对事业有所贡献，而自己认识到这是个伟大的事业，便会在前行中收获颇丰。

主持座谈会的副校长朱登峰同志则提醒青年教师：千万不要“听听很感动，想想很激动，做的时候一动不动”。

座谈会结束，但老师们的走心交流则告诉我们，在每位老师的坐标系中，需要超越的从来不是同向而行的同龄人，而是一个标注成长的过往节点，是属于过去的自己，那些真正能够跑赢同龄人的青年教师，都拥有专业、决心和格局。