党支部书记、校长许志强同志就新学期党建工作进行要求
在全体会上,相关学校领导分别就学校党建工作、教师管理、师德建设、教学教研、德育管理、安全工作、后勤服务等工作进行了布置安排。
副校长李建伟对新学期师德建设和教科研工作进行布置要求
纪检委员王超众对新学期学校纪检工作和教育管理工作进行要求和布置
凡事预则立,不预则废。
为充分做好本学期的各项教育教学工作,进一步提升质量,许校长在讲话中对学校管理和新学期工作提出了新要求,重点强调以下几点:
一、树正气,求和谐。
干工作,创事业,靠的是正气,靠的是和谐,靠的是真心,靠的是精气神。尤其是对一个单位来说,更是如此。单位对我们每个人来说是至关重要的,因此,我们要善待自己的单位,善待自己的同事,善待自己的工作。作为一个有单位的人,我们就要弘扬正气,求和谐。所以,在日常的工作中做到以下几点:
要有大局意识。不乱说,不乱讲,不乱议论没有根据的事。
要有团结意识。多塔台,多补台,少拆台,不利于团结的事不做,不利于团结的话不讲,人与人之间,部们之间要团结一心,相互配合,攻克难题。集体的智慧和力量是无穷的。
要有学习意识。要多向先进人物学习,多学习身边的先进,多学习业务知识,多关心学校的发展。
要有安全意识。没有安全就没有和谐,无论是我们自身,还是我们教育教学管理中都要始终将安全意识放在首位,关注学校安全,关心学生安全,关心自身安全。
二、强管理,重质量
质量是学校发展的生命线,管理是提升质量的保证。我也经常说,质量就是尊严,管理就是关键。因此,本学期,我们要重点强化一下几方面:强化学生管理,加强和细化纪律教育,注意处理学生方式,建立学生成长档案;强化班主任管理,加强对班主任培训,提升班级管理能力;强化教师业务管理,要更加注重教师培训和集体教研,提升教师业务素质;强化处室、年级、寝室值班人员管理,相关年级、处室要严格考勤制度,与每月的绩效工资、平时考核奖紧密挂钩。
三、重落实,比贡献
任何一项工作没有落实都是徒劳,任何奖励都是要看贡献,比成绩。任何一项工作,不能光布置,不落实或轻落实。各项工作不仅要有目标,有计划,更要过程,有落实,有实效。各项工作要有质量,有亮点,有成绩,比贡献。所以本学期,各项工作都要纳入绩效考核,与平时考核奖挂钩,优劳优酬,多劳多得,让数字说话,不让干工作的人吃亏。
四、守规矩,严追责
一个国家,一个社会,一个单位要靠制度和规矩管理。无规矩不成方圆。所以,我们作为一名教师,也要遵守教师的规矩,恪守职业道德,遵守法规法纪,对自己负责,对单位负责,对学生负责,规矩做人,踏实做事,严明纪律,要有规矩意识,按时上下班,请假履行手续,上课要备课,认真辅导学生,批改作业,按时完成各项工作,争创优秀业绩。
干事创业靠的是实干,靠的是坚持,靠的是团结,靠的是制度,靠的是智慧,靠的是理解!我相信,只要我们咬定目标,埋头苦干,精诚团结,就一定能够完成本学期各项任务,并取得优秀成绩。
幸福是奋斗出来的,奋斗的人生最幸福。越努力,越幸运;越奋斗,越幸福。
二高加油!祝福中国!